El mundo del trabajo cambia constantemente. Están surgiendo nuevas profesiones, mientras que otras están desapareciendo. Y los salarios varían mucho en diferentes roles. El Reino Unido no es una excepción. Algunos trabajos ofrecen salarios significativamente más altos, mientras que otros caen muy por debajo de las ganancias promedio.
Entonces, ¿qué trabajos pagan más, y lo menos, en el Reino Unido? ¿Y cuáles son los salarios anuales promedio para estos roles?
Según la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS), las ganancias anuales brutas promedio para los empleados a tiempo completo fueron de £ 37,430 (€ 40,514) en abril de 2024, en comparación con £ 35,004 (€ 37,850) en abril de 2023, un aumento del 6.9%.
Los datos anuales de ONS sobre las ganancias brutas a tiempo completo por ocupación cubren 381 roles. Si proporcionadamente nos centramos en los 40 mejores trabajos de plazo más altos y de plazo inferior, puede explorar cómo otras ocupaciones se clasifican en nuestra tabla completa a continuación.
Los roles de liderazgo y director dominan los salarios principales
Luego, 7 de los 10 empleos principales son puestos de director o nivel ejecutor. Estos incluyen CEO, directores de TI, directores de marketing y gerentes financieros. Los puestos de liderazgo conllevan la responsabilidad estratégica y el detención salario.
Los directores ejecutivos y altos funcionarios ocuparon el primer circunstancia en las ganancias anuales brutas promedio para empleados a tiempo completo en £ 88,056, seguidos de directores de marketing, ventas y publicidad (£ 87,309) y directores de tecnología de la información (£ 86,033). Estos son los únicos tres roles con ganancias superiores a € 100,000. Todas las cifras salariales en EUR están disponibles en los gráficos.
Pilotos, médicos y directores en el top 10
Encima de los puestos de director, otros tres trabajos en los 10 principales son pilotos de aviones y controladores de tráfico etéreo (£ 80,414), médicos especializados (£ 74,979) y directores y directores (£ 71,064).
Los datos de ONS muestran que no solo los trabajos de transporte ferroviario del melodía igualmente pagan proporcionadamente, con dos roles que aparecen entre los rangos 11 y 20.
Los conductores de trenes ganan más que los jueces
Por ejemplo, los conductores de trenes y tranvías (£ 63,958) ganan más que los abogados y jueces (£ 59,423).
Algunos otros trabajos en los 20 mejores pagos son: altos oficiales de policía (£ 63,986) ingenieros eléctricos (£ 58,734), gerentes de proyectos de TI (£ 58,213), constructores y reparadores ferroviarios y rodantes (£ 56,984), profesionales de negocios, investigaciones y administrativos (£ 56,605) y actos, economistas y estadistas (£ 55, 55,558).
Ganando £ 52,727, los agentes de transporte ferroviario ocuparon el puesto 32, convirtiéndolos en el tercer trabajo ferroviario que aparece en los 40 mejores roles de plazo más altos.
Otras tendencias entre las ocupaciones mejor pagadas
Los roles de tecnología y TI igualmente están proporcionadamente representados entre los trabajos mejor pagados. La patrimonio digital continúa impulsando una cachas demanda de profesionales de TI con una variedad de especializaciones. Incluyen: TI Managers (£ 54,997), analistas de negocios de TI, arquitectos y diseñadores de sistemas (£ 54,905), profesionales de programadores y incremento de software (£ 54,669) y profesionales de tecnología de la información (£ 52,305).
Las altas ganancias para médicos, ingenieros, paramédicos, científicos y estadísticos indican que los campos especialistas y técnicos están proporcionadamente recompensados. Por ejemplo, los paramédicos ganan £ 54,638, ingenieros aeroespaciales £ 52,432 y ingenieros electrónicos £ 52,012.
Asimismo hay una brecha salarial sobresaliente entre los mejores roles ejecutivos y el resto, incluso adentro de los 40 primeros. El salario medio más detención es de £ 88,056, mientras que el trabajo número 40 deseo £ 50,853.
Empleos de plazo más bajo en el Reino Unido
El trabajo de plazo más bajo es la escuela del mediodía y cruzar las ocupaciones de la patrulla, con ganancias anuales de £ 19,860, seguidas de trabajadores de cafeterías de £ 19,990. Estos son los únicos dos roles que ganan por debajo de la marca de £ 20,000, siendo el más bajo solo el 53% del salario medio normal de £ 37,430.
La hospitalidad y los trabajos de catering ofrecen los salarios más bajos
Encima de los dos roles más bajos anteriores, la hospitalidad y los trabajos de catering son la categoría de plazo más bajo en el Reino Unido. Estos dominan la parte inferior de toda la tabla: personal del bar (£ 20,837), camareros y camareras (£ 21,588), asistentes de cocina y catering (£ 21,716), asistentes de ocio y parques temáticos (£ 22,386), cocineros (£ 22,282) y bares y supervisores de catering (£ 23,421).
Los trabajos de cuidado pueril y de educación temprana se ubican entre los más bajos
Si proporcionadamente el cuidado de niños y la educación temprana juegan un papel trascendental en la configuración de las generaciones futuras, muchos de estos trabajos se encuentran adentro de los 40 inferiores en términos de plazo. Los alquileros de niños (£ 20,189), los profesionales de la educación temprana y el cuidado de los niños (£ 22,060), los asistentes de educación temprana y cuidado de niños (£ 22,781) y propietarios de servicios de educación temprana y servicios de niños (£ 24,388) ganan significativamente por debajo del salario mediano normal.
Los roles minoristas, de primera crencha y de atención al cliente igualmente aparecen con frecuencia en los 40 inferiores para retribuir. Esto incluye cajeros minoristas y operadores de check-out (£ 22,600), asistentes de ventas y minoristas (£ 23,878), recepcionistas (£ 23,595) y las ocupaciones del centro de llamadas y contacto (£ 24,829).
Inocencia, artesanía y roles de apoyo en el fondo 40
Muchos comercios manuales, higiene y ocupaciones artesanales igualmente caen adentro de los 40 inferiores para retribuir. Estos incluyen floristas (£ 22,426), limpiadores y domésticos (£ 22,961), lavadores, tintorerías y prensas (£ 22,674), sastres y fabricantes de vestimenta (£ 24,797) y maquinistas de costura (£ 24,149).
Varios roles de apoyo de salubridad y bienestar, a pesar de requerir capacitación o certificación, siguen siendo bajas. Estos incluyen asistentes de botica y dispensación óptica (£ 22,452), enfermeras dentales (£ 23,727) e instructores de fitness y bienestar (£ 24,371).
Revise todos los salarios aquí
Las ganancias anuales brutas medias para empleados a tiempo completo en todas las ocupaciones en la relación de ONS están disponibles en la tabla a continuación. Encuentra los roles que te das curiosidad.
¿Estrafalario sobre qué trabajos tienen más demanda?
Si no solo está pensando en los salarios sino igualmente en la seguridad gremial y las perspectivas futuras, no se pierda nuestro artículo precedente: ¿Cuáles son los mejores roles en el Reino Unido para 2025? Explora qué empleos se encuentran actualmente en incorporación demanda, basadas en tendencias en las publicaciones de trabajo y el crecimiento del mercado.
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