Los clubes de la Premier League están divididos sobre si introducir un nuevo y controvertido ‘tope salarial’ ayer de la votación del próximo mes sobre las regulaciones financieras, según le dijeron a BBC Sport.
El maniquí de ‘atraque de en lo alto a debajo’ -o TBA- restringiría la cantidad que cualquier club puede vestir en salarios de jugadores, agentes y tarifas de transferencia a cinco veces los ingresos obtenidos por retransmisiones y premios en metálico por el zaguero club de la máxima categoría inglesa.
El enfoque significa que se impondría un tope al compra de los clubes, independientemente de sus propios ingresos.
La Premier League está probando actualmente la TBA, próximo con un sistema de control financiero de ‘proporción de costos de plantilla’ (SCR) que permite a los clubes vestir hasta un porcentaje de sus ingresos totales en costos relacionados con la plantilla.
El 21 de noviembre, la Premier League se reunirá y votará sobre si adoptar uno o uno y otro modelos y reemplazar el flagrante. Reglas de Rentabilidad y Sostenibilidad (PSR) que permiten pérdidas de £105 millones durante un ciclo de presentación de informes de tres primaveras.
Nueve de los 20 clubes de la Premier League ya tienen que cumplir con las reglas SCR de la UEFA como resultado de la clasificación para Europa, y algunos creen que tiene sentido alinear las regulaciones.
Para fomentar la sostenibilidad, la UEFA permite a los participantes en sus competiciones vestir hasta el 70% de sus ingresos en sus plantillas, mientras que la Premier League ha dicho que permitiría un 85% más rico.
Sin secuestro, a BBC Sport le han dicho que varios clubes de la Premier League solo votarían a amparo de la implementación del SCR si iba acompañado de un “atraque”, de modo que aquellos con mayores ingresos no se adelantaran demasiado al resto y se protegiera el contrapeso competitivo.
Esta postura se ha gastado endurecida por la preocupación por el patrimonio adicional que los mejores clubes están recibiendo de las competiciones europeas de clubes ampliadas y del Mundial de Clubes.
El año pasado, 16 clubes votaron a amparo de realizar un observación detallado de TBA, y sólo Manchester United, Manchester City y Aston Villa votaron en contra.
Se sabía que los tres estaban preocupados de que decidir sujetos a los ingresos del zaguero club de la trabazón pudiera ponerlos en desventaja en comparación con algunos de sus rivales europeos, que sólo tienen que cumplir con las reglas del SCR.
En ese momento, el copropietario del United, Sir Jim Ratcliffe, dijo que el atraque “inhibiría a los mejores clubes de la Premier League, y lo zaguero que quieres es que los mejores clubes de la Premier League no puedan competir con el Actual Madrid, Barcelona, Bayern Munich, Paris St-Germain, eso es insensato”.
En la temporada 2023-24, el Sheffield United, que ocupa el puesto 20, ganó aproximadamente de £ 110 millones. Así que la temporada pasada ningún club de primera categoría habría podido vestir más de un total de £550 millones en salarios de jugadores. amortizado tarifas de transferencia y agentes si la TBA hubiera estado actual.
Mientras tanto, un club europeo que genere ingresos de mil millones de libras esterlinas, por ejemplo, podría vestir 700 millones de libras esterlinas sin dejar de cumplir las normas SCR de la UEFA.
El Manchester City gastó 413 millones de libras esterlinas en salarios el año pasado, con unos ingresos totales de 715 millones de libras esterlinas.
Antiguamente de su reunión del próximo mes, la Premier League ha enviado propuestas a sus clubes, que supuestamente incluyen una sugerencia de que aquellos que incumplan las reglas de atraque podrían ser castigados con una deducción de puntos.
Everton y Nottingham Forest recibieron deducciones de puntos en 2023 y 2024 como resultado de violar el PSR.
En febrero, la Asociación de Futbolistas Profesionales (PFA) emitió lo que la Premier League describió como “demandas legales” por las preocupaciones que tenía sobre el impacto que el atraque podría tener en los contratos de los jugadores si se introdujera.
La trabazón dijo que al sindicato de jugadores se le habían cubo “múltiples oportunidades para dar su opinión”. La PFA sigue oponiéndose a la TBA y ha contratado al abogado Nick de Entorno en caso de que decida iniciar acciones legales.
En 2021, la afirmación de la PFA de que un tope salarial planificado por la EFL para la Lazo Uno y la Lazo Dos era “ilegal e inaplicable” fue confirmado por un panel de arbitraje independiente.
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