Puede que la Navidad parezca lejana, pero para aquellos que dan vida a la atractivo festiva, el trabajo ya ha comenzado.

Detrás de cada tradición de diciembre (ya sea un mercado navideño, patinar en una pista de hielo o un delirio al taller de Papá Noel) hay un equipo de personas que mantienen todo en funcionamiento, dando un impulso adicional al mercado profesional.

Por lo tanto, a medida que se acerca el período festivo, aumentan las ofertas de empleo estacionales.

Según la plataforma de contratación Indeed, las búsquedas para estos puestos en 2025 alcanzaron su nivel más stop a principios de octubre, el más válido desde que comenzaron los registros de la firma en 2018.

A 3 de octubre, las búsquedas de trabajos navideños representaron el 0,8% de todas las búsquedas en el sitio en el Reino Unido. Eso se compara con el 0,62% en 2024, un aumento de aproximadamente el 29%.

En 2023, el total llegó al 0,54%, frente al 0,39% en 2021.

Si se analiza el promedio de 7 días hasta el 3 de octubre de 2025, vuelve a ser un 27% más stop que el año pasado.

Oportunidades laborales limitadas

“Las presiones del costo de vida y las oportunidades limitadas en el mercado profesional en normal pueden estar influyendo en el stop nivel de interés en afirmar trabajo temporal durante las receso durante lo que suele ser una época del año costosa”, dijo Jack Kennedy, economista senior de Indeed.

Según la plataforma, la demanda de contratación en el Reino Unido sigue siendo débil pero no ha empeorado en los últimos meses. Al 19 de septiembre de 2025, las ofertas de empleo estaban un 22,5 % por debajo de sus niveles prepandémicos del 1 de febrero de 2020, y aproximadamente de un 14 % menos que hace un año.

Complementar los ingresos del hogar

Las cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) además indican que el mercado profesional del Reino Unido continúa debilitándose. La tasa de desempleo del Reino Unido para personas de 16 abriles o más ascendió al 4,8% en los tres meses hasta agosto de 2025, frente al 4,7% en julio.

Cifras separadas de HMRC mostraron que el número de trabajadores en nóminas de las empresas se redujo en 10.000 en septiembre, aunque los economistas han señalado que la desaceleración en el mercado profesional está disminuyendo en comparación con los meses anteriores.

Las personas que buscan complementar los ingresos de su hogar suelen mostrar el longevo interés en trabajos estacionales.

Jack Kennedy señaló que tienden a ser personas que buscan trabajo flexible a tiempo parcial, como jóvenes, estudiantes y personas con otros compromisos personales.

El locación vacacional está aumentando, pero no a su nivel más stop

Las tendencias estacionales en la publicación de empleos indican una disponibilidad aseado de puestos navideños este año.

A 3 de octubre, el 0,58% de todos los empleos publicados en Indeed en el Reino Unido eran puestos de receso, frente al 0,5% en 2024. Esto representa un aumento interanual del 16%. Sin secuestro, todavía está rezagado detrás de 2023 (0,67%) y los abriles prepandemia de 2018 y 2019 (0,86%).

Si se analiza el promedio de siete días hasta el 3 de octubre, es un 18% más stop que el año pasado.

Puestos de saldo minorista y hotelería en demanda

Cuando los títulos de los puestos de trabajo se clasifican según el número de ofertas de trabajo navideñas entre el 1 de agosto y el 3 de octubre de 2025, se destacan los puestos de saldo minorista y hotelería. Los 10 principales puestos de trabajo navideños incluyen asociado de temporada, asistente de ventas y asociado de ventas minoristas.

Otros listados frecuentes son comerciante, asesor de clientes, asociado de ventas y asistente de operaciones. Igualmente ocupan un motivo destacado funciones como asesor de ventas, asociado de ventas minoristas de temporada y asistente de atención al cliente.

La contratación durante las receso generalmente comienza en agosto, aumenta durante la temporada de otoño y alcanza su punto mayor en noviembre, mientras los empleadores se preparan para el afanado período navideño.

“El aumento de las búsquedas de empleos durante las receso es una buena información para los empleadores que buscan cubrir puestos estacionales, aunque sí sugiere que la competencia entre los solicitantes de empleo para afirmar un puesto es longevo que en abriles anteriores”, dijo Kennedy.

Tendencia similar en EE.UU.

Varios informes noticiosos indican que las oportunidades laborales navideñas aumentan significativamente durante la temporada festiva en toda Europa. La misma tendencia se observa en Estados Unidos.

De hecho, los datos indican que el interés de los solicitantes de empleo por el trabajo estacional aumentó un 27% año tras año a finales de septiembre y un 50% más que en 2023. Las ofertas de empleo estacionales experimentaron un modesto aumento de solo el 2,7% respecto al año pasado.

Según Indeed, las ofertas de trabajo estacionales se definen como aquellas que incluyen uno o más términos relacionados con las receso en el título del trabajo, como receso, estacional o Navidad.