En una región definida durante mucho tiempo por sistemas empresariales fragmentados, herramientas de cumplimiento obsoletas y software de posibles humanos que rara vez acento con finanzas, Cercli está construyendo una alternativa unificada para las empresas de MENA con la IA en su núcleo.
La startup con sede en Dubai, fundada por ex operadores de Careem Akeed Azmi y David Recheha anunciado una ronda Serie A de 12 millones de dólares con exceso de suscripción liderada por el VC europeo Picus Hacienda.
Cercli hoy se ve sutilmente diferente a la empresa que recaudó una ronda original de 4 millones de dólares el año pasado. Está reconstruyendo una pila similar a Rippling para la región MENA, pero convirtiéndola en nativa de IA desde cero.
Durante el año pasado, esa desafío dio sus frutos. La compañía dice que ha multiplicado sus ingresos por más de 10 y ahora procesa más de $100 millones en sueldo anualmente para múltiples negocios en 50 países.
Pero en un mercado abarrotado de tecnología de posibles humanos, donde docenas de nuevas empresas como Deel y Remote, anejo con empresas tradicionales como SAP y Oracle, ya prometen de todo, desde pagos transfronterizos hasta nóminas, ¿por qué el mercado necesita otro actor de tecnología de posibles humanos? El director ejecutor Azmi calma que su reconstrucción basada en la IA pueda ser la preeminencia que lo distinga.
Azmi fundó Cercli para ayudar a las empresas con operaciones básicas de personal, un problema que él y Reche notaron en sus empleadores anteriores, Careem y Kitopi, dos de los unicornios más conocidos de MENA.
Con la sueldo distribuida en múltiples sistemas y el cumplimiento que varía según la región, la primera lectura de Cercli se centró en una plataforma que consolidaba la diligencia de posibles humanos, la sueldo y el cumplimiento para las empresas con sede en MENA que operan a nivel mundial.
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Pero Azmi dice que imaginó una oportunidad veterano si incorporaba IA. Entonces, durante los últimos tres meses, Azmi dice que la compañía ha reescrito todo su motor de sueldo para que sea multipaís y compatible con los agentes, lo que le permite progresar de forma más válido en jurisdicciones globales.
“Los sistemas heredados de los últimos 20 abriles (SAP, Oracles, Workdays) se crearon para las instalaciones y la nimbo. Ahora estamos entrando en un mundo nativo de IA”, dijo Azmi en una entrevista con TechCrunch. “No queríamos simplemente integrar la IA; queríamos repensar todo el conjunto de cómo las personas y los agentes trabajan juntos”.
Todavía ha hecho lo mismo con su módulo de contratación. Cercli ahora ofrece funciones impulsadas por agentes que pueden mostrar listas de candidatos, obtener fuentes de conjuntos de datos internos y ejecutar deducción en segundo plano sobre la idoneidad de la contratación.
Sus propias operaciones internas se ejecutan con inteligencia sintético, ya que la empresa utiliza agentes de administración y conciliación personalizados para establecer sus propias finanzas y contabilidad. Así es como el equipo de 14 personas cerró su Serie A manteniendo una tasa de crecimiento de ingresos mensual del 21%, según Azmi.
Más allá de la IA, el fundador cree que la otra fortaleza de Cercli reside en la consolidación. Aunque existen muchos competidores de posibles humanos de módulos múltiples, incluidos Deel, Rippling, BambooHR, las empresas de MENA a menudo están uniendo su back office a partir de soluciones puntuales. Una empresa puede utilizar diferentes productos para la diligencia de gastos, la sueldo o la contratación.
“Los clientes piden todo en un solo división y ser nativo de la IA nos permite crear esa experiencia unificada mucho más rápidamente”, explicó Azmi.
Azmi dijo que la obra nativa de IA de Cercli igualmente le permite incorporar clientes rápidamente. La configuración puede realizarse en dos o tres días, en comparación con los varios meses típicos de los sistemas heredados, afirma. Esto ha ayudado a la startup de tecnología de posibles humanos, fundada hace dos abriles, a conseguir clientes, desde nuevas empresas hasta multinacionales, incluidos Vision Bank, Mundial Climate Finance Centre, Huspy, Lean Technologies y Ziina.
Cercli es igualmente la primera inversión en MENA para Picus Hacienda. Esta firma ha respaldado a otras empresas globales de posibles humanos como Personio, Multiplier, Deel, Maki y JetHR.
Otros inversores que participaron en esta ronda Serie A incluyen Knollwood Investment Advisory, así como los inversores existentes Y Combinator, Afore Hacienda y COTU Ventures.
Como parte de la inversión, la compañía planea construir nuevos productos nativos de IA y trabajar para percibir más billete de mercado en la oportunidad de software de posibles humanos de $5.8 mil millones en MENA.
“Hemos conocido este maniquí de negocio tener éxito a nivel mundial internamente de nuestra cartera, y estamos entusiasmados de respaldar a Cercli mientras continúa aumentando su billete de mercado a través de nuevos clientes y lanzamientos de productos”, dijo Robin Godenrath, socio fundador de Picus Hacienda.
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