Regalado que este incomunicación en Auckland parece durar una cielo, es un buen momento para desempolvar a todos sobre el soporte acondicionado y los cambios que se han realizado en el soporte.
Si su negocio ha pequeño sus ingresos
Plan de subsidio salarial COVID-19
El Plan de subsidio salarial estará acondicionado para todas las empresas mientras cualquier parte del país se encuentre en los niveles de alerta 3 o 4. Por ejemplo, mientras Auckland se encuentra en los niveles de alerta 3 o 4, las empresas de Auckland y otras partes del país pueden solicitar el Plan de subsidio salarial COVID-19.
Puede solicitar el Plan de subsidio salarial COVID-19 para ayudar a seguir pagando a su personal y proteger los empleos.
Las empresas deben cumplir con los criterios de elegibilidad para postularse.
Las empresas y los autónomos deben esperar una Caída del 40% en los ingresos para tener derecho a percibir el subsidio salarial.
El subsidio salarial se paga en un cuota único de 2 semanas. Puedes conseguir:
$600 por semana por cada empleado de tiempo completo
$359 por semana por cada empleado a tiempo parcial
No puede percibir el subsidio salarial de agosto de 2021, el plan de apoyo a las licencias y el cuota de ausencias de corta duración para el mismo empleado al mismo tiempo.
Si solicitó un subsidio salarial, deberá esperar 2 semanas posteriormente de su solicitud ayer de poder solicitar el venidero subsidio salarial, incluso si aún no ha recibido el cuota.
Para solicitar el subsidio salarial dirígete a la sitio web de trabajo e ingresos.
Suscripción de apoyo al resurgimiento de COVID-19
El Suscripción de Apoyo al Resurgimiento de COVID-19 ayuda a cubrir salarios y costos fijos para las empresas que se han gastado directamente afectadas cuando hay un aumento al Nivel de Alerta 2 o superior durante una semana o más.
Para ser elegible, su empresa debe acaecer experimentado al menos una Caída del 30% en los ingresos o una disminución del 30% en la capacidad de cobranza de haber durante un período de 7 días, adecuado a un aumento en los niveles de alerta.
Puede percibir $1,500 por empresa más $400 por empleado de tiempo completo (FTE), hasta 50 FTE.
El cuota mayor es de $21,500.
Si es un comerciante individual, puede percibir un cuota de hasta $1,900.
Las empresas de cualquier circunscripción de Nueva Zelanda pueden presentar su solicitud si cumplen con los criterios de elegibilidad.
Puede solicitar tanto el Suscripción de apoyo al resurgimiento de la COVID-19 como el Plan de subsidio salarial de la COVID-19 si cumple con todos los criterios de elegibilidad.
Puede percibir los tres pagos si es elegible para recibirlos.
Aumento del cuota de apoyo al resurgimiento
El Gobierno ha anunciado un aumento del Suscripción de Apoyo al Resurgimiento a medida que hacemos la transición al nuevo Situación de Protección COVID-19.
A partir del 12 de noviembre de 2021, el Suscripción de Apoyo al Resurgimiento se pagará quincenalmente.
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Las empresas pueden percibir $3000 por empresa más $800 por empleado de tiempo completo (FTE), hasta 50 FTE.
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El cuota quincenal mayor es de $43,000.
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Si trabaja por cuenta propia o es comerciante individual, puede percibir un cuota de $3,800.
Los criterios de elegibilidad siguen siendo los mismos.
El Suscripción de Apoyo al Resurgimiento seguirá estando acondicionado para empresas en cualquier circunscripción de Nueva Zelanda hasta que Auckland pase al nuevo Situación de Protección COVID-19.
Plan de préstamos de flujo de caja para pequeñas empresas
Si emplea a 50 personas o menos, es posible que pueda solicitar el Software de préstamos de flujo de efectivo para pequeñas empresas. Este es un préstamo único a 5 abriles. Puede pedir prestado un mayor de $10,000 más $1,800 por empleado equivalente a tiempo completo en el interior de su empresa.
Al solicitar el préstamo, debe poder resolver que su negocio es viable.
Su negocio debe acaecer experimentado un disminución mínima del 30% en ingresos reales o previstos durante el período de un mes, en comparación con el mismo mes del año pasado.
Las solicitudes están abiertas hasta el 31 de diciembre de 2023 a través de myIR. Si su empresa no tiene una cuenta myIR, deberá crear una para presentar la solicitud.
Los préstamos no tendrán intereses si se devuelven en un plazo de 2 abriles. La tasa de interés es del 3% por un plazo mayor de 5 abriles.
Ayuda con tus impuestos
Si le resulta difícil cumplir con sus obligaciones tributarias adecuado a COVID-19, Inland Revenue puede ayudarlo.
Si un empleado necesita aislarse
Si un médico o un funcionario de vitalidad le ha pedido a un empleado que se aísle, legalmente debe quedarse en casa hasta que los funcionarios de vitalidad pública le digan que ya no lo necesita.
Si un empleado no puede trabajar desde casa mientras se aísla, es posible que pueda solicitar apoyo financiero para que pueda seguir cobrando.
Plan de apoyo a las licencias por COVID-19
Si a sus empleados se les ha pedido que se aíslen y no pueden trabajar desde casa, puede solicitar el Plan de apoyo a las licencias por COVID-19 para ellos. Los empleados con pacto eventual todavía tienen derecho a percibir el cuota.
Todavía puede utilizar el cuota para ayudar a fertilizar a los empleados que:
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están enfermos con COVID-19 y necesitan aislarse hasta que un médico les diga que ya no necesitan hacerlo
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ha estado en contacto cercano con cualquiera que tiene COVID-19
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tienen viejo aventura de enfermarse por COVID-19
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existir con cualquiera que tiene un detención aventura de enfermarse a causa de COVID-19, y un médico o profesional de la vitalidad les ha dicho a las personas en el hogar que se aíslen para achicar el aventura de transmitir COVID-19 a los miembros vulnerables del hogar
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Los funcionarios de vitalidad pública le han pedido que se aísle.
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Necesito quedarme en casa y cuidar a un criatura dependiente que necesita apoyo para aislarse.
El Plan de apoyo a las licencias se paga como una suma completo de 2 semanas a razón de:
$600 por semana para empleados de tiempo completo
$359 por semana para empleados a tiempo parcial
Los empleadores y empleados deben cumplir ciertos criterios para solicitar el Software de apoyo a las licencias.
Este cuota está acondicionado en cualquier momento y no se limita a un cambio en los niveles de alerta.
No puede percibir el subsidio salarial de agosto de 2021, el plan de apoyo a las licencias y el cuota de ausencias de corta duración para el mismo empleado al mismo tiempo.
Si un empleado está esperando el resultado de una prueba de COVID-19
Si a un empleado se le ha pedido que se haga una prueba de COVID-19, debe quedarse en casa hasta que obtenga un resultado gafe.
Si un empleado no puede trabajar desde casa, es posible que pueda solicitar apoyo financiero para que pueda seguir cobrando.
Suscripción de abandono a corto plazo por COVID-19
El Suscripción de Desaparición a Corto Plazo COVID-19 ayuda a las empresas a seguir pagando a los empleados que no pueden trabajar desde casa y a:
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escazes de quedarse en casa mientras se aplazamiento el resultado de la prueba de COVID-19
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escazes de quedarse en casa y cuidar de un hijo dependiente a quien se le ha pedido que se haga una prueba de COVID-19, o
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vive con cualquiera que ha estado en un circunscripción de interés y necesita quedarse en casa mientras aplazamiento que la persona en el hogar obtenga un resultado gafe de la prueba.
Los empleados con pacto eventual todavía tienen derecho a percibir el cuota.
Puede obtener una cantidad única de $359 por cada trabajador elegible mientras se queda en casa esperando los resultados de las pruebas. La cantidad es la misma tanto para los empleados a tiempo completo como para los empleados a tiempo parcial.
Puede solicitar el Suscripción por Desaparición de Corto Plazo en cualquier momento, no solo cuando exista aventura de transmisión comunitaria o cambio en los Niveles de Alerta.
No puede percibir el subsidio salarial de agosto de 2021, el plan de apoyo a las licencias y el cuota de ausencias de corta duración para el mismo empleado al mismo tiempo.
Apoyo adicional para empresas en Auckland
A medida que Auckland haga la transición al nuevo Situación de Protección COVID-19, las empresas podrán solicitar hasta $3000 en asesoramiento y apoyo para la planificación, y luego percibir hasta $4000 para implementar ese asesoramiento a través del software establecido de Socios Comerciales Regionales.
Todavía habrá fondos disponibles para que las empresas soliciten apoyo de vitalidad mental para sus empleados.
