ANUNCIOLas cifras recientes revelan un cachas aumento en la parte de las publicaciones de trabajo que mencionan la IA generativa (Genai) en los últimos dos abriles en Europa, América del Boreal y Australia.
“Casi todos los trabajos se verán afectados por la IA (inteligencia industrial) en algún momento”, dijo Pawel Adrjan, director de investigación económica de Infed.
En las principales economías europeas, la proporción de publicaciones de trabajo relacionadas con Genai se duplicó con creces en los 12 meses hasta marzo de 2025, según la plataforma de contratación entero.
¿Qué son los trabajos de Genai?
Los trabajos de Genai se refieren a roles que involucran el incremento, implementación o supervisión de tecnologías generativas de inteligencia industrial.
Esto podría incluir posiciones que construyen características de Genai o roles que aprovechen esta tecnología para crear procesos más eficientes, como revisar datos, resumir informes o redactar materiales escritos o creativos.
Irlanda está liderando el camino en gran medida en Europa cuando se comercio de este tipo de trabajos. De hecho, los datos muestran que, al 31 de marzo de 2025, más del 0.7% de las publicaciones de trabajo irlandesas incluyen términos relacionados con Genai.
Este es un aumento del 204%, con la décimo más que triplicada en solo un año. La monograma fue de solo 0.02% en el mismo período en 2023, destacando un tremendo aumento en los últimos dos abriles.
A modo de comparación, las aperturas de trabajo en Irlanda para los chefs actualmente representan el 1.1% de las publicaciones totales. Las oportunidades para los conductores de camiones y camareros representan 0.8% y 0.6% respectivamente.
Estas cifras destacan la posición de Irlanda a la vanguardia de la innovación digital en el mercado profesional europeo.
¿Cómo se ha convertido Irlanda en un centro para los trabajos de Genai?
“La presencia principal de Irlanda en las publicaciones de trabajo de Genai refleja el sector tecnológico perfectamente establecido del país y su papel como saco europea para muchas empresas globales”, dijo Pawel Adrjan a Euronews Business.
“Con una ingreso concentración de empleadores tecnológicos, incluidas las principales multinacionales y una serie de nuevas empresas, es natural que además veríamos un aumento proporcional en los roles de Genai allí”, agregó.
Los nombres reconocidos a nivel mundial como Alphabet, Amazon, Apple, Meta, IBM, Intel, Microsoft, Oracle, Salesforce y Tencent, entre muchos otros, han establecido operaciones europeas significativas en Irlanda.
De hecho, Adrjan además señaló que el crecimiento constante en los roles relacionados con la IA además es indicativo del enfoque de Irlanda en industrias como software, servicios financieros y ciencias de la vida, que están integrando cada vez más herramientas de IA en sus operaciones.
Oblsings de trabajo de Genai en Alemania, el Reino Unido y Francia
Varios mercados importantes de la UE e internacional, incluidos Alemania, Francia, Australia, Estados Unidos, el Reino Unido y Canadá, se quedan detrás de Irlanda en la incorporación de Genai en roles laborales. En cada uno de estos países, la proporción de publicaciones de trabajo que mencionan Genai permanecen en o menos del 0.3% a fines de marzo de 2025.
Sin requisa, la décimo ha aumentado en aproximadamente del 100% o más en estos países europeos durante el año pasado. Esto destaca cómo el mercado profesional está evolucionando, incluso si aún está muy por detrás del aumento del 204% de Irlanda.
El Reino Unido tiene la anciano décimo de los registros de trabajo relacionados con Genai entre las tres economías europeas más grandes, con 0.33% al 31 de marzo de 2025. Eso ha aumentado un 120% de 0.15% el año preparatorio.
Alemania sigue con 0.23% (un aumento anual del 109%) y Francia al 0.21% (un aumento del 91%).
¿Qué trabajos mencionan más comúnmente a Genai?
Los trabajos de Genai aparecen en una variedad de categorías. Entre las principales ocupaciones en Irlanda, donde las publicaciones de trabajo mencionan Genai, las matemáticas lidera por un amplio ganancia. A partir de marzo de 2025, el 14.7% de los roles anunciados en matemáticas referenciaron Genai, significativamente más ingreso que cualquier otra categoría. Esto fue seguido por el incremento de software (4.9%), medios y comunicaciones (3.9%), inmueble (2.4%) e investigación y incremento estudiado (2.1%).
Otros campos que muestran una actividad de Genai trascendente incluyen ingeniería industrial (1.8%), constitucional (1.7%), marketing (1.6%), información médica (1.5%) y producción y fabricación (0.9%).
La inteligencia humana sigue siendo un requisito cachas
Pawel Adrjan explicó que en muchos mercados desarrollados, las poblaciones de envejecimiento están contribuyendo a la escasez de mano de obra y la amplia brecha de habilidades. Como resultado, los empleadores enfrentan una creciente competencia por el talento y están recurriendo cada vez más a los enfoques de contratación de habilidades primero, incluido el uso de IA para expandir y mejorar su fuerza profesional.
Si perfectamente casi todos los trabajos se verán afectados por la IA en algún momento, Adrjan enfatizó que la inteligencia humana sigue siendo un requisito secreto.
“Sabemos que las herramientas de Genai son un excelente expediente para mejorar las eficiencias, pero actualmente están limitadas en comparación con la experiencia humana”, dijo.
¿Hasta qué punto puede reemplazar Genai los trabajos?
La investigación conjunta del Foro Financiero Mundial a principios de este año mostraron que los humanos seguirán siendo una parte esencial de la fuerza profesional entero a medida que AI continúe evolucionando.
De hecho, analizó más de 2.800 habilidades relacionadas con el trabajo para evaluar el potencial de Genai para sustituir a los empleados. Los resultados muestran que es poco probable que aproximadamente de dos tercios (69%) sean reemplazados por Genai, lo que subraya la importancia continua de la experiencia humana en el sitio de trabajo.
El cuadro preparatorio muestra la probabilidad de que ciertas habilidades sean reemplazadas o sustituidas por Genai. Se clasifican desde “muy devaluación capacidad” (difícil de reemplazar) a “ingreso capacidad” (tratable de reemplazar).
La IA y Big Data, así como la recital, la escritura y las matemáticas están en el costado de la “ingreso capacidad” de la escalera. En el costado de “muy devaluación capacidad” de la escalera, podemos ver habilidades de procesamiento sensorial, contiguo con empatía y audición activa.
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