ANUNCIOCon el aumento del costo de la vida en los últimos abriles, muchos británicos están luchando por dejar de banda el monises para la compensación. Al mismo tiempo, las expectativas de vida están aumentando, lo que significa que la obligación de defender se está volviendo cada vez más apremiante.
Según una pesquisa de YouGov, el 38% de los encuestados del Reino Unido no están ahorrando actualmente para la compensación. Rodeando del 28% está ahorrando hasta el 10% de sus ingresos anuales para la vejez, mientras que el 22% no sabe cuánto están dejando de banda actualmente.
Si proporcionadamente muchos británicos están envueltos en presiones financieras inmediatas, los expertos dicen que es importante comprometerse con la planificación de pensiones lo ayer posible. Dosificar incluso un poco y aprender cómo mandar ese monises puede marcar una gran diferencia más delante.
Aquí hay algunos consejos principales para construir su pensión, recaudada de conversaciones con asesores financieros. Si proporcionadamente nuestro enfoque está en las pensiones del Reino Unido, los lectores internacionales pueden deletrear más sobre Otros esquemas europeos aquí.
Ahorre lo más posible, lo ayer posible
Este puede parecer obvio, pero vale la pena reiterarlo. Cuanto más monises ponga en su rebote de pensiones, más probabilidades tendrá de tener un ingreso de compensación crucial. Si contribuye cuando es pollo, igualmente significa que sus inversiones, en el caso de una pensión personal o gremial, tienen tiempo para crecer.
“Una forma esencia de impulsar su pensión es tratar de aumentar sus contribuciones siempre que sea posible”, dijo a Euronews Helen Morrissey, caudillo de exploración de compensación en Hargreaves Lansdown.
Una forma de hacer esto, explicó, es impulsando las contribuciones cada vez que obtienes una pagos.
“No está acostumbrado a tener el monises extra en su faltriquera, por lo que es más obvio porción de parte de su pensión”, explicó Morrissey.
Negociar con su empleador
En el Reino Unido, la mayoría de los empleados se inscriben automáticamente en un plan de pensiones. En militar, pagará el 5% de sus salarios en su rebote de pensiones, y su empleador debe hacer una contribución por un valía de al menos 3% si apetencia más de £ 6,240 al año.
“Las contribuciones mínimas de inscripción cibernética se establecen en un 8%: este es un buen eclosión, pero idealmente debe contribuir más para obtener un buen ingreso de compensación”, dijo Morrissey.
Ella explicó que algunos empleadores ofrecerán tarifas más generosas que el 3%, a veces coincidiendo con su nivel de contribución.
Otra opción sobre la mesa es un esquema de sacrificio salarial. Su empleador puede permitirle dominar su salario o bonos y, en su empleo, permitirle canalizar este monises en una pensión, superado por las contribuciones del empleador.
Adicionalmente de avalar menos impuestos sobre este monises, esto igualmente significa que usted y su empleador pagarán contribuciones de seguro doméstico más bajas.
Mantente comprometido e informado
Mantenerse al tanto de su plan de pensiones es una parte importante de la construcción de un huevo de criadero, dijo Claire Trott, directora divisional de compensación y planificación holística en SJP.
“Una vez al año, como imperceptible, calcule lo que tiene, lo que es probable que obtenga y si será suficiente para la compensación”, explicó.
ANUNCIOCuando se negociación de inversiones privadas y laborales, una forma de participar es designar cuidadosamente dónde se invierten sus contribuciones.
Las contribuciones en el empleo de trabajo se colocarán en un fondo promedio diseñado para adaptarse a todos los empleados, lo que puede no ser necesariamente su mejor opción.
“El fondo predeterminado puede adaptarse a lo que quiere hacer. Pero para la mayoría de las personas, está proporcionadamente. Y es posible que pueda hacer poco más con su monises”, dijo Trott.
Hacer uso de diferentes productos financieros
Dosificar para la compensación no tiene que simplemente virar en torno a un fondo de pensiones, ya que se ofrecen muchos productos diferentes.
ANUNCIO“Los ahorradores de pensiones igualmente pueden utilizar su subsidio ISA vacuo de impuestos para que se ejecute adyacente con su pensión”, dijo a Euronews Lucie Spencer, socia de planificación financiera en Evelyn Partners.
“El monises invertido … puede crecer vacuo de impuestos sobre los ingresos o ganancias, lo cual es ideal para el reducción de compensación. Sin bloqueo, tenga en cuenta que el reducción de pensiones aumenta efectivamente su cuadrilla de impuestos básicos para dominar el impuesto sobre la renta, mientras que los ahorros en un ISA se retiran de los ingresos netos”.
En otras palabras, los retiros de ISA están libres de impuestos, pero el monises puesto está gravado.
No tome su pensión hasta que la necesite
La años en la que puede alcanzar a su pensión estatal, que está separada de la pensión en el empleo de trabajo y construida a través de contribuciones del seguro doméstico, es actualmente 66. Para los nacidos luego del 6 de abril de 1978, tendrá 68 abriles.
ANUNCIOPor otro banda, actualmente puede tomar una pensión privada, incluidas algunas pensiones en el empleo de trabajo, desde los 55 abriles. Esto aumentará a los 57 abriles a partir de abril de 2028.
A menos que sea necesario, muchos asesores advierten contra la toma de su pensión hasta que la necesite, ya que dejarla sin tocar permite que las inversiones crezcan. Adicionalmente de esto, tomar su pensión mientras ganaba puede empujarlo a una cuadrilla fiscal más inscripción, y siquiera desea arriesgarse a quedarse sin monises.
Piense en las opciones de consolidación
Ahora es muy raro que las personas se queden con una compañía durante toda su carrera, aunque el brinco de trabajo tiene consecuencias para la planificación de la compensación.
Cuando comienza un nuevo trabajo, su pensión en el empleo de trabajo no lo sigue automáticamente. Esto significa que puede designar abastecer su olla vieja separada de la nueva, o puede consolidarla.
ANUNCIO“La consolidación significa que el administrador es mucho más obvio cuando desea comenzar a tomar su pensión, ya que todo está en un solo empleo”, dijo Claire Trott.
Aun así, explicó que las botas de pensiones de agrupación significa que puede perder en ventajas específicas del esquema.
“Un esquema en particular puede ser mejor que otro. Por lo tanto, si tiene un esquema antiguo, cualquier cosa susodicho a 2006, pueden tener verdaderamente grandes beneficios que no habría comenzado hoy correcto a los cambios de reglamento”, dijo.
Aproveche las reglas de ‘sufrir delante’
Lucie Spencer, de Evelyn Partner, igualmente aconsejó a las personas que analizaran las reglas de “sufrir delante”, que permiten a los ahorradores alcanzar a la desgravación fiscal no utilizada de los últimos tres abriles fiscales.
ANUNCIOSolo se le permite avalar una cierta cantidad en su pensión cada año ayer de que las tasas de impuesto sobre la renta normales se activen. La asignación anual normalizado para el año fiscal 2025/26 es de £ 60,000, pero las reglas de “sufrir delante” significan que esto puede superarse en algunos casos.
“Una gran delantera, por ejemplo, puede ponerse a trabajar en una pensión, con un reducción potencialmente capaz de hacer una contribución bruta de pensión de hasta £ 220,000 ayer del final de este año fiscal el 5 de abril de 2026, si no han utilizado ninguna de sus subsidios de pensiones de los tres abriles anteriores”, dijo Spencer a Euronews.
No descuides tu pensión estatal
Finalmente, los expertos dijeron que es importante no olvidarse de su pensión estatal, aunque no administrará inversiones en este caso.
La cantidad de monises pagado por una pensión estatal está determinada por el nivel de contribuciones de seguro doméstico de un reducción, que depende de cuántos abriles de “calificación” haya trabajado.
ANUNCIOPara obtener el monto total, debe ocurrir acumulado 35 abriles de calificación, y debe tener al menos 10 abriles para obtener poco.
“Revisar su derecho de pensión estatal en la aplicación HMRC para cualquier brecha en su registro es importante”, explicó Lucie Spencer.
“Si proporcionadamente la plazo frontera para enlazar las brechas hasta 2006 ya ha pasado, todavía hay una opción de avalar los abriles faltantes en los últimos seis abriles. Comprar de nuevo abriles perdidos puede ser una excelente guisa para que las personas refuerzan los ingresos de compensación, ya que la pensión estatal proporciona un ingreso mensual asegurado durante la duración de su compensación”, dijo.
Si proporcionadamente la pensión estatal generalmente requiere menos compañía que las pensiones en el empleo de trabajo y privadas, sigue siendo una parte esencia de la planificación de la compensación.
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