Snap Inc QUEBRAR CEO Evan Spiegel dice que el empleado valentísimo de Snapchat tendrá tres atributos esencia. Ellos serían inteligentes creativo y amable.
Qué retener: Spiegel apareció en el podcast “Diary of a CEO” el lunes y habló sobre la importancia de la contratación, la civilización corporativa de Snapchat y las cualidades que investigación en un empleado potencial.
Presentador de podcasts Steven Bartlett preguntó Spiegel si la contratación selectiva es una parte importante de la construcción de un negocio.
“Creo que es todo”, respondió Spiegel. “Básicamente es irrealizable hacer poco interesante sin un equipo”.
Descubrir a continuación: Trump abofetea el 25% de los aranceles sobre los autos: lo que significa para la importación de su próximo automóvil
Las tres cualidades más importantes que Spiegel investigación en una nueva contratación es que la persona es creativa, inteligente y amable. “Hace diez abriles, la clan no hablaba de amabilidad en el trabajo. Quiero sostener, la clan decía:” Lo siento, ¿qué? “, Dijo.
La bondad es decirle a cualquiera que tiene comida atascada en los dientes para poder eliminarla, explicó Spiegel. La amabilidad, por otro costado, estaría ignorando la comida atascada porque es incómodo musitar.
La bondad, dijo Spiegel, estaba señalando poco que un compañero de trabajo no está haciendo o no viendo y luego ayudándoles a mejorar en esa campo de acción.
El CEO de Snapchat explicó que para que otros se sientan seguros y cómodos con su creatividad e ideas, el entorno de trabajo necesitaría ser solidario y amable.
Reflexionó que las personas que son inteligentes y creativas además tienden, en promedio, a ser amables.
“No existe un imbécil brillante. Si eres verdaderamente brillante, ¿cómo podrías ser un imbécil?” dijo.
Descubrir más:
Foto: Shutterstock
Impulso28.04
Crecimiento40.20
Calidad–
Valía18.31
Telediario y datos del mercado que le traen las API de Benzinga
© 2025 benzinga.com. Benzinga no proporciona asesoramiento de inversión. Reservados todos los derechos.
