El reconocido creador y productor de televisión Chuck Lorre ha lanzado su libro de memorias titulado Sitcom: A Memoir, una obra en la que repasa su carrera en la comedia televisiva, sus luchas personales y los desencuentros con diversas figuras de la industria.
A lo largo del texto, el guionista aborda tanto sus aciertos profesionales como momentos complejos de su vida, ofreciendo detalles inéditos sobre su trayectoria y el desarrollo de sus producciones más conocidas.
Etapa en la Cienciología y vivencias personales
Entre los aspectos más destacados del libro figura el periodo de diez años en el que Lorre perteneció a la Cienciología. Según relata, se unió a la organización cuando era un joven músico sin recursos e incluso firmó un contrato de empleo por mil millones de años con la Sea Org. Durante ese tiempo, creyó que dicha doctrina podría ayudar a curar a su padre enfermo y, posteriormente, a aliviar su propio padecimiento de colitis ulcerosa severa.
Lorre explica que decidió abandonar el grupo junto a su entonces esposa, Paula. Debido a que carecían de recursos económicos, la organización no intentó buscarlos para exigir su regreso. El productor señala que mantuvo esta experiencia en reserva durante décadas por considerarla motivo de vergüenza, aunque sostiene que formó parte del camino que lo llevó a su posición actual.
En el ámbito personal, Lorre detalla su compleja relación con su madre, motivo por el cual decidió cambiar su apellido original, Levine. Asimismo, menciona sus batallas contra el alcoholismo, períodos de extrema pobreza, problemas de salud, tres matrimonios fallidos y la decisión de ceder los derechos de regalías del tema musical que compuso para Teenage Mutant Ninja Turtles.
Conflictos en el set y detalles de sus producciones
Las memorias recogen diversos episodios ocurridos durante la producción de sus series de televisión más populares:
- Roseanne: Lorre señala que los guionistas debían asignar sus créditos a nombre de Tom Arnold. También relata que los productores ejecutivos Marcy Carsey y Tom Werner no tenían permitido el acceso al set, lo que obligaba a ejecutivos de la cadena ABC a acudir directamente a la protagonista para presentar observaciones sobre los episodios.
- Grace Under Fire: Describe la relación de trabajo con la actriz Brett Butler como un proceso difícil, mencionando incidentes en los que la protagonista mostró desagrado por los guiones y tuvo conductas inapropiadas con el equipo.
- Cybill: Afirma que Cybill Shepherd asumió un control estricto sobre el proyecto y que lo obligaba a recibir notas de guion sentado en un taburete mientras su mánager le daba instrucciones.
- Two and a Half Men: Revela que el ejecutivo de casting Peter Golden se oponía a la contratación de Jon Cryer. En relación con el conflicto con Charlie Sheen, Lorre plantea la hipótesis no confirmada de que el actor pudo haber tenido problemas económicos derivados de apuestas deportivas al momento de recortarse la temporada, aunque enfatiza que es solo una conjetura personal. Ambos se reconciliaron posteriormente al volver a trabajar en la serie Bookie.
- The Big Bang Theory: Expresa su decepción al recordar que los cinco actores principales originales (Jim Parsons, Kaley Cuoco, Johnny Galecki, Simon Helberg y Kunal Nayyar) rechazaron un recorte salarial del 10 % destinado a financiar aumentos para Mayim Bialik y Melissa Rauch.
- Mike & Molly: Menciona que ejecutivos de la cadena sugirieron en su momento buscar a una actriz joven para el papel de Melissa McCarthy y utilizar un traje con relleno.
- The Kominsky Method: Revela que antes de la elección de Michael Douglas, se realizó una lectura de guion con Al Pacino, la cual no prosperó debido a diferencias sobre la improvisación de los diálogos. El proyecto fue rechazado por varias plataformas antes de ser aceptado por Netflix.
Lorre sostiene que su objetivo al redactar el libro fue exponer los hechos de forma directa y honesta, basándose estrictamente en su propia memoria de los acontecimientos.
