El clan bancario francés Société Générale planea eliminar 1.800 puestos de trabajo en Francia para finales de 2027 como parte de una reorganización de amplio repercusión, según un comunicado del sindicato CGT, que dice que el plan se presentó a los representantes del personal sin un paquete de apoyo específico.

El jueves por la tarde en Europa, las acciones de Société Générale cotizaban más de un 2% más por la anuncio, en medio de un repunte más amplio del mercado en todo el continente.

Los cortaduras propuestos se producen pocas semanas a posteriori de la firma de un nuevo acuerdo sindical que cubre el período 2026-2028, y se llevarían a extremidad mediante desgaste natural en zona de planes de retiro anticipada o salida voluntaria, dijo el sindicato.

Se dilación que la dirección presente formalmente el expediente de reestructuración a los sindicatos el jueves, contiguo con una comunicación interna más amplia.

Reacción sindical por el momento oportuno

En un comunicado tras una reunión con altos ejecutivos, incluido el secretario normal del clan, Alexis Kohler, la CGT dijo que los sindicatos fueron convocados individualmente para presentarles los planes de reorganización, en zona de ser consultados con prelación.

“El enfoque no es correcto, ni honesto, y ciertamente no es constructivo”, dijo el sindicato, añadiendo que había buscado discusiones sobre las reorganizaciones planeadas desde mediados de 2025.

La CGT todavía criticó a la dirección por avanzar solo a posteriori de desmantelar las salvaguardias contenidas en el acuerdo sindical inicial 2019-2025 y por revertir simultáneamente otros acuerdos, incluido el teletrabajo.

“La dirección esperó hasta que desmantelaron las garantías y los mecanismos del acuerdo sindical 2019-2025 ayer de convocarnos”, dice el comunicado.

La dirección aboga por una “nueva grado”

Según el relato del sindicato sobre la reunión, Kohler dijo a los representantes que el asiento necesitaba entrar en una “nueva grado” tras el logro de los objetivos secreto establecidos en su etapa de mercado de capitales.

La dirección ha enmarcado la reorganización como parte de una transformación más amplia destinada a hacer que el clan sea “más ágil y operante”, incluida la reducción de niveles jerárquicos y la reducción de los alcances de control de los gerentes.

El plan todavía está vinculado al nuevo acuerdo sindical, que prioriza la movilidad interna, el reciclaje y la contratación externa limitada.

En el transcurso de varios primaveras, los cambios conducirían a una reducción neta de 1.800 puestos de trabajo de una fuerza sindical francesa de en torno a de 40.000. La dirección sostiene que una tasa natural de abandono de en torno a del 5% anual significa que no hay exigencia de medidas de apoyo adicionales, como planes de salida voluntaria.

Significación de la reestructuración

El plan afecta a la mayoría de las operaciones minoristas y de apoyo francesas de Société Générale, aunque quedan excluidas algunas unidades de negocio que ya han sido reestructuradas en los últimos meses.

En el seno de la Société Générale Réseau France (SGRF), están previstos 650 cortaduras de empleos a nivel circunscrito y otros 340 en las sedes nacionales. La red se reorganizaría de 11 regiones a nueve, con límites regionales rediseñados y una decano delegación de poderes de toma de decisiones.

“Todos los compañeros tendrán un puesto, en función de sus capacidades y internamente de su radio de empleo circunscrito”, afirmó Valérie Migrenne, directora de capital humanos del SGRF, según el documentación del sindicato. “Lo gestionaremos con el tiempo, en estrecha colaboración y de forma individual”.

La compañía todavía ha esbozado planes para centralizar algunas funciones, crear plataformas nacionales para áreas como la prevención del fraude y vigorizar la colaboración entre los equipos digitales y de datos.

Las operaciones de formación se consolidarían internamente de SG University.

Contexto más amplio

Los bancos franceses han estado bajo presión para acortar costos y simplificar estructuras en medio de crecientes requisitos de cumplimiento, digitalización y crecimiento moderado de la banca minorista tradicional.

Société Générale ya ha llevado a extremidad varias oleadas de reestructuración en los últimos primaveras, incluidas reducciones de puestos de trabajo en banca de inversión y gobierno de activos.

Sin secuestro, los sindicatos han apto repetidamente que aguardar en la abandono corre el peligro de aumentar la carga de trabajo y socavar la calidad del servicio, particularmente en las redes regionales.

“Para la CGT, las disposiciones del nuevo acuerdo sindical no serán suficientes”, afirmó el sindicato.

El expediente de reestructuración deberá presentarse formalmente a los sindicatos el 22 de enero. Se dilación que en el plazo de una semana se encargue una revisión de expertos, seguida de consultas con los órganos representativos de los trabajadores en las entidades afectadas.

La dirección aspira a celebrar una reunión plenaria anormal a finales de abril.