US dice que la tarifa de $ 100,000 para visas H-1B no se aplicará a los tenedores existentes | Telediario

A medida que la orden de Trump despierta ansiedad, la Casa Blanca aclara que la tarifa solo se aplica a los nuevos solicitantes y se recaudará por petición.

Estados Unidos ha emitido una explicación a su nueva política de visa H-1B, diciendo que la nueva tarifa de $ 100,000 para los trabajadores calificados se recaudará por petición y no se aplicará a los titulares de visas actuales.

El anuncio del sábado llegó un día posteriormente de que el secretario de Comercio de los Estados Unidos, Howard Lutnick, dijo que sería pagado anualmentey se aplicaría a personas que buscan una nueva visa, así como renovaciones.

El comentario de Lutnick solicitó a las principales empresas tecnológicas, incluidas Amazon, Microsoft, Meta y Alphabet, que es la empresa matriz de Google, para advertir a los empleados con visas H1-B que permanezcan en el país o regresen rápidamente.

Sin incautación, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, aclaró que la tarifa solo se aplicará a las nuevas visas y que la regla “no afecta la capacidad de ningún titular de visa coetáneo para desplazarse a/desde los EE. UU.”.

“Esta no es una tarifa anual. Es una tarifa única que se aplica solo a la petición”, escribió.

“Aquellos que ya tengan visas H-1B y actualmente están fuera del país en este momento no se les cobrará $ 100,000 para retornar a ingresar … Esto se aplica solo a nuevas visas, no renovaciones, y no los titulares de visas actuales”, agregó.

La orden ejecutiva que impuso la nueva tarifa fue firmada por el presidente Donald Trump el viernes por la sombra y está programada para entrar en vigencia a las 12:01 a.m. del domingo (04:01 GMT).

Está programado para expirar posteriormente de un año. Pero podría tirarse si la delegación Trump determina que es interesado de los Estados Unidos para mantenerlo.

Las visas H-1B permiten a las empresas patrocinar a los trabajadores extranjeros con habilidades especializadas, como científicos, ingenieros y programadores de computadoras, para trabajar en los Estados Unidos, inicialmente durante tres primaveras, pero desplegable a seis.

Las visas son ampliamente utilizadas por la industria tecnológica y son repartidas a través de un sistema de quiniela. Los nacionales indios representan casi las tres cuartas partes de los permisos.

Los críticos dicen que el software socava a los trabajadores estadounidenses, atrayendo a personas del extranjero que a menudo están dispuestas a trabajar por tan solo $ 60,000 anualmente. Eso está muy por debajo de los salarios de más de $ 100,000 que generalmente se pagan a los trabajadores tecnológicos de EE. UU.

El Empleo de Asuntos Externos de la India dijo el sábado que el zaguero plan de Trump “estaba siendo estudiado por todos los interesados, incluso por la industria india”. El ocupación prevenido que “es probable que esta medida tenga consecuencias humanitarias a través de la interrupción causada por las familias. El gobierno dilación que estas interrupciones puedan ser abordadas adecuadamente por las autoridades estadounidenses”.

La Cámara de Comercio de los Estados Unidos todavía expresó preocupación.

“Estamos preocupados por el impacto en los empleados, sus familias y los empleadores estadounidenses”, dijo en un comunicado. “Estamos trabajando con la delegación y nuestros miembros para comprender las implicaciones completas y el mejor camino a seguir”.

Mientras tanto, en la popular aplicación de redes sociales chinas, muchos titulares de H-1B compartieron historias de regreso a los Estados Unidos, algunas solo horas posteriormente de aterrizar en el extranjero, por temor a que estuvieran sujetos a la nueva tarifa.

Algunas personas que ya estaban en aviones que se preparaban para desamparar el país el viernes se desbordaron por temores de que no se les permita retornar a ingresar a los Estados Unidos, informó el San Francisco Chronicle.

Allen Orr, abogado de inmigración y presidente de inmigración de la Asociación Franquista de Abogados, dijo a Al Jazeera que la última orden ha causado “confusión masiva”.

A los trabajadores que tenían visas H-1B nuevas o renovadas y que estaban fuera de los Estados Unidos se les dijo que no vinieran, retrasando las fechas de inicio y el costo de peculio correcto a la “revocación de vuelos y viviendas”, dijo Orr.

El abogado agregó que la orden de Trump estaba enviando el mensaje incorrecto a los trabajadores talentosos que viven en el extranjero.

“Si se aplica al próximo año, $ 100,000 para un trabajador H-1B básicamente lo saco del mercado, y muchos de estos trabajos permanecerán en el extranjero”, dijo.

“El secreto estadounidense es que básicamente hemos tomado talento de todo el mundo y lo colonizamos y lo hemos hecho de Estados Unidos una especie de sello. Cuando dejamos de dejar ese talento en los Estados Unidos, estamos lastimando nuestra marca”, agregó.