Tan su período como el presidente y CEO de Areit Inc. terminó, José Eduardo Quimpo II usa otro sombrero.
Se sentó oficialmente como director financiero y tesorero de la patrocinadora de ARESIT Ayala Land Inc. (ALI) el martes, sucediendo al fogueado de 21 abriles de la compañía Respetable Bengzon.
Ali elogió a Quimpo por su “amplia experiencia” en finanzas corporativas, mercados de capitales y mandato de riesgos, especialmente posteriormente de servir en diversos roles de liderazgo en todo el superhombre inmobiliario y en la industria bancaria.
Antaño de sus roles en el rama Ayala, Quimpo ocupó cargos senior en BDO Unibank Inc. como presidente de BDO Securities, director de operaciones de BDO Renta y vicepresidente senior de BDO Private Bank. Igualmente fue director de BPI Renta.
“Como CFO, Quimpo liderará la organización financiera de Ayala Land, la actividad de los mercados de capitales, la mandato de riesgos y la décimo de los inversores”, dijo Ali en un comunicado el martes.
Quimpo tiene grandes zapatos para satisfacer: Bengzon, quien terminó su mandato de ocho abriles como CFO de Ali, deja su puesto posteriormente de dar forma a la “posición de renta válido” de la compañía y ayudar a ampliar y diversificar su cartera en múltiples clases de activos inmobiliarios.
Bengzon, elogió el mejor director financiero para el sudeste oriental por FinanceaSia, permanecerá en el equipo de liderazgo de Ali como miembro del Comité de Papeleo y Director de sus Subsidiarias.
¡Saludos a los dos! –Meg J. Guapo
Megaworld consideró un gran emplazamiento para trabajar
Hace unos meses, la Grapevine de haberes raíces estaba llena de informes de que varios ejecutivos senior de compañías de propiedades rivales habían saltado y se mudaron a Megaworld.
Y al mirar la flamante serie de elogios obtenidos por el superhombre de la propiedad liderado por Andrew Tan, no es difícil ver por qué la marea de talento está cambiando.
Por un banda, Megaworld llegó a la serie inaugural de la revista Time de las “mejores empresas en Asia-Pacífico” este año. Luego, poco posteriormente, la compañía fue nombrada una de las “mejores empresas de RR. HH. Para trabajar en Asia”.
Y recientemente, recibió una certificación de “gran emplazamiento para trabajar” con un índice crucial de aprobación de empleados del 94 por ciento, el más suspensión entre las compañías inmobiliarias más grandes del país.
Según Great Place to Work, con sede en California, lo que distingue a Megaworld es su válido compromiso para fomentar las carreras y permanecer una civilización positiva en el emplazamiento de trabajo.
Y Megaworld tiene algunos números para demostrarlo.
Cerca de de 700 empleados se han quedado con la empresa durante más de una término, mientras que más de 250 han registrado al menos 15 abriles de servicio.
Cerca de de 40 ejecutivos de la compañía además serán agascados con premios de servicio por su mandato de 20 abriles o más.
Estos incluyen a los altos oficiales que manejan las finanzas y la contabilidad, como su CFO, el tesorero, así como su patriarca de mandato de la construcción.
Igualmente entre los premiados de servicio este año se encuentra el presidente y CEO de Megaworld Lourdes Gutiérrez-Alfonso, quien está marcando su 35º año con la compañía.
¿Veremos más ejecutivos saltando el barco? ¡Abangan! –Tina Arceo-Dumlao
Advertencia de popa para el personal de NFA
La Autoridad Franquista de Alimentos (NFA) ha emitido una severa advertencia contra el personal de errores: no se detendrá en presencia de carencia para poner fin a la corrupción y otras actividades ilegales adentro de la agencia de granos.
“Advertencia severa. NFA no es tu patio de recreo. Hindi Natin Palalampasin Ang Mga Katiwalian Sa Nfa (no toleraremos la corrupción en la NFA)”, dijo el administrador de la NFA, Larry Lacson, en un puesto de Facebook.
Lacson advirtió que más personal de NFA será penalizado o suspendido siempre que las prácticas de corrupción no se detengan.
Desde que asumió el liderazgo de la NFA el año pasado, la agencia emitió 25 suspensiones preventivas, presentó 32 casos administrativos y emitió 54 órdenes de show-causa, mientras que seis investigaciones están pendientes.
Su suscripción no podría salvarse. Por honra intente de nuevo.
Su suscripción ha tenido éxito.
De hecho, el día de los ajustes ha llegado a la agencia, especialmente a la luz de las acusaciones que surgieron bajo el liderazgo precedente el año pasado. –Jordeene B. Lagare Inq
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