El elegido por el presidente electo Donald Trump para encabezar el Departamento de Defensa, Pete Hegseth, se enfrenta a una tormenta de reacciones violentas por expresar su creencia de que las mujeres no deberían desempeñar funciones de combate militar. Aunque los medios de comunicación están en gran medida unidos contra él, las opiniones entre los veteranos de combate y los expertos militares están más divididas.
Will Thibeau, un ex guardabosques del ejército con múltiples despliegues de combate, dijo a Fox News Digital que está totalmente de acuerdo con Hegseth.
“Creo que el futuro secretario Hegseth afirmó verdades simples que hace 12 años eran comúnmente comprendidas y afirmadas por los líderes más importantes del Pentágono, las bases del ejército y la cultura en general: que la guerra y, en particular, Las unidades que se fabrican y forjan para luchar en la guerra sin ningún otro propósito son unidades destinadas a hombres y sólo a hombres”, dijo.
“El sexo biológico y las relaciones entre hombres y mujeres es una realidad que no se puede evitar”, añadió. “Y cuando se induce estrés, incertidumbre física, proximidad física y escenarios únicos a esa realidad biológica, se produce una fractura de lo que habría sido un equipo militar típico, o una unidad militar forjada para la guerra”.
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Hegseth, de 44 años, es un ex presentador de Fox News y oficial de infantería del ejército que sirvió en dos despliegues de combate en Irak y Afganistán y un despliegue adicional en la Bahía de Guantánamo, Cuba.
Trump nombró a Hegseth para Secretario de Defensa, uno de los puestos más influyentes de su gabinete, el 13 de noviembre, poco más de una semana después de ganar las elecciones. El presidente electo dijo de Hegseth que “nadie lucha más duro por las tropas” y “con Pete al mando, los enemigos de Estados Unidos están sobre aviso”.
Sin embargo, Hegseth se enfrenta a una gran oposición de los demócratas y los medios de comunicación, especialmente por sus comentarios en un episodio del 7 de noviembre del podcast “Shawn Ryan Show” en el que dijo: “Estoy francamente diciendo que deberíamos “No tenemos mujeres en roles de combate”.
Hegseth afirmó que el desempeño de mujeres en funciones de combate “no nos ha hecho más efectivos, no nos ha hecho más letales” y “ha hecho que la lucha sea más complicada”.
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No argumentó en contra de que las mujeres sirvieran en el ejército o incluso en funciones de combate no terrestres, como en la Fuerza Aérea. Más bien, señaló que el ejército estadounidense ha estado reduciendo sus estándares físicos para permitir que más mujeres sean elegibles para servir en roles de combate, algo que, según él, aumenta el riesgo de complicaciones y muertes en el combate.
Dijo: “Me encantan las mujeres miembros del servicio que contribuyen de manera asombrosa”, pero afirmó que “todo lo relacionado con las mujeres sirviendo juntas hace que la situación sea más complicada y la complicación en el combate significa que las bajas son peores”.
También criticó a los niveles superiores del liderazgo militar por cambiar los estándares y priorizar el cumplimiento de las cuotas de diversidad por encima de la efectividad en el combate. Señaló un estudio de 2015 realizado por el Cuerpo de Marines que encontró que las unidades integradas masculinas y femeninas obtuvieron resultados “drásticamente peores” en términos de efectividad en el combate que las unidades exclusivamente masculinas.
“Entre la densidad ósea, la capacidad pulmonar y la fuerza muscular, los hombres y las mujeres son simplemente diferentes”, afirmó. “Entonces, estoy de acuerdo con que se mantengan los estándares tal como están para todos, y si hay alguna, ya sabes, mujer agresiva que cumpla con ese estándar, genial, genial, únete al batallón de infantería. Pero eso no es así. Lo que ha pasado es que los estándares han bajado”.
Hegseth señaló que no necesariamente estaba abogando por hacer el cambio en este momento, comentando; “Imagínense la demagogia en Washington, DC, si realmente estuvieran defendiendo, ya saben, 'Deberíamos reducir el número de mujeres en combate'”.
“Como descargo de responsabilidad para todos”, agregó, “todos hemos servido con mujeres y son geniales, es solo que nuestras instituciones no tienen que incentivar eso en lugares donde… a lo largo de la historia de la humanidad, los hombres son más capaces”. “.
A pesar de esto, Ellen Haring, coronel retirado del ejército, dijo a Fox News Digital que muchas mujeres y hombres en el ejército están preocupados de que Hegseth se convierta en secretario e instituya estos cambios.
“Las mujeres que están en estos trabajos de combate y muchas de ellas han estado allí durante seis u ocho años, están muy llenas de energía y preocupadas por la idea de que podrían perder sus trabajos”, dijo.
Según Haring, actualmente hay 2.500 mujeres sirviendo en funciones de combate terrestre en las ramas de infantería, blindados y artillería de campaña del ejército, así como en las fuerzas especiales. También dijo que 152 mujeres han obtenido fichas de Guardabosques del Ejército y actualmente hay diez mujeres en el 75º Regimiento de Guardabosques del Ejército.
Dijo que a pesar de que las mujeres representan sólo una cuarta parte de todos los graduados de la Academia de West Point, representaban un tercio de todos los tenientes asignados a unidades de combate blindadas.
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“No hay indicios de que alguna de esas unidades haya resultado perjudicada por su presencia”, dijo. “Entonces, Hegseth afirma que agregar mujeres a estas unidades va a crear un grado de complicación y de alguna manera pone a las personas en riesgo. Eso no ha sucedido en ninguna unidad que hayamos visto hasta ahora. Así que no No sé de dónde viene con estas nociones.”
Más allá de no dañar a las unidades, Haring continuó diciendo que las mujeres han ayudado a mejorar el profesionalismo de las unidades, especialmente de las unidades de infantería.
“Las unidades de infantería tenían una cultura de novatadas y de abuso mutuo”, dijo. “Su presencia allí ha puesto de relieve ese tipo de comportamiento y, de hecho, ha eliminado gran parte de él en toda la fuerza. Por lo tanto, este tipo de comportamiento brutal que las unidades de infantería tenían entre sí está siendo erradicado lentamente por la presencia de las mujeres”.
De manera similar, el capitán Micah Ables, comandante de una compañía de infantería del ejército, dijo a Fox News Digital que las mujeres en su unidad han mejorado la actitud de “jugar en equipo” de la compañía y han ampliado sus capacidades cuando están desplegadas.
El primer despliegue de Ables en Afganistán fue con una unidad exclusivamente masculina; sin embargo, más tarde se desplegó con una de las primeras compañías integradas de infantería. Dijo que aunque hubo cierta resistencia y tensión inicial, las mujeres soldados de su unidad rápidamente demostraron ser capaces y la compañía se adaptó sin demasiados problemas.
Dijo que muchas de las mujeres de su unidad han demostrado ser algunos de los líderes y soldados más capaces física y tácticamente bajo su mando.
“Una vez que me hice cargo de la empresa mixta, no sabía realmente qué esperar”, dijo. “Pero se esforzaron e hicieron lo que tenían que hacer para ser expertos”.
Por otro lado, Jessie Jane Duff, una sargento de artillería retirada de la Infantería de Marina, dijo a Fox News Digital que permitir que las mujeres desempeñen roles de combate es un “error letal”.
También citó el estudio realizado por los Marines que, según ella, encontró que las unidades integradas eran sólo un 60 por ciento más efectivas que las unidades exclusivamente masculinas y las mujeres eran entre un 20 y un 30 por ciento más propensas a sufrir lesiones.
“Desde un nivel biológico, no somos iguales”, afirmó. “Con la falta de testosterona, las mujeres tardan más en recuperarse y reconstruir los músculos porque carecen de esa testosterona. Mientras que los hombres que también resultan gravemente heridos debido al entrenamiento tienen una mayor tasa de poder regresar a la unidad de combate y desempeñarse “.
“¿Por qué iban a diluir la eficacia de nuestras unidades de infantería? La están diluyendo porque están tratando de alcanzar un objetivo de igualdad”, prosiguió. “Puedes tener la oportunidad de aprobar, pero no deberías ser acomodado por tu género cuando un hombre más calificado podría ocupar ese puesto”.
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Finalmente, Anna Simons, profesora jubilada de análisis de defensa en la Escuela de Postgrado Naval, dijo a Fox News Digital que todo se reduce a diversidad versus similitud.
“Las mujeres han estado en combate desde el principio de los tiempos”, afirmó. “Han defendido a sus hijos, han defendido sus propiedades, han defendido a sus maridos, han luchado valientemente, eso es absolutamente cierto. Pero el problema no son las mujeres en combate. El problema son las mujeres en unidades de combate, pequeñas grupos de individuos donde todos deben ser esencialmente intercambiables e igualmente competentes en ciertas habilidades de combate”.
“El objetivo del combate es ejercer la violencia y ser capaz de absorberla”, dijo. “Así que tiene que haber similitud o similitud entre las personas para que sean fácilmente intercambiables en lo que respecta a habilidades fundamentales, disparar, moverse y comunicarse”.
“Todo el mundo necesita un punto de referencia al respecto, y lo que se desea es que el punto de referencia sea lo más alto posible”, concluyó. “Eso significa que las personas necesitan ser menos similares en lugar de más diversas en sus capacidades”.
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