Una región rural de España está pagando 16.000 dólares a trabajadores remotos para que se reubiquen y realicen negocios en un valle verde y ondulado, a poco menos de tres horas de Madrid.
Y no es el único país que ofrece dinero a trabajadores y empresarios para mudarse: la lista de países que buscan “nómadas digitales” está creciendo.
El mes pasado, el Gobierno Regional de Extremadura, una comunidad autónoma situada en el centro-oeste de la península Ibérica, anunció su nuevo programa “Vive en Ambroz”, diseñado para atraer a trabajadores remotos ofreciendo alrededor de 16.620 dólares en subvenciones si se comprometen a vivir y trabajar allí durante al menos dos años.
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“Este fenómeno va a cambiar el lugar donde vive la gente y va a cambiar la distribución espacial del talento”, dijo Prithwiraj Choudhury, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard en Boston, a Fox News Digital.
Choudhury ha estudiado la innovación, el trabajo remoto y el concepto de “trabajar desde cualquier lugar” durante más de una década.
“Muchos economistas pensaban que el talento acudiría en masa a las megaciudades y que éstas eran el futuro del mundo”, afirmó Choudhury.
“Creo que eso está cambiando en cierta medida. Por supuesto, las megaciudades seguirán siendo importantes, pero algunas personas vivirán en comunidades fuera de las ciudades, especialmente si pueden trabajar de forma remota. Habrá una amplia gama de lugares donde se encontrará talento”.
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Las personas con ese talento, además de la capacidad de trabajar a distancia y el deseo de ver el mundo, se denominan nómadas digitales.
Desde la pandemia de COVID-19, han formado una especie de relación simbiótica con países de todo el mundo, intercambiando el consumo de bienes y servicios por un menor costo de vida en un entorno nuevo y a menudo hermoso.
Rodeado de montañas, el Valle del Ambroz está formado por exuberantes pastizales verdes, encantadores pueblos con diversos alojamientos y gastronomía artesanal local.
Pero su pueblo más grande, Hervás, tiene una población de sólo 3.907 habitantes, y algunos municipios tienen menos de 200 residentes.
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Se trata de una cuestión conocida como “La España vacía” que “Vivir en Ambroz” pretende combatir.
El objetivo principal es evitar la despoblación en las zonas rurales, y el Valle del Ambroz es una de las zonas que está sufriendo una constante pérdida de población y de servicios, según informa una nota de prensa de la Junta de Extremadura.
“Los beneficios obvios para la comunidad son que cuando los nómadas digitales vienen y pasan tiempo en esa comunidad, gastan dólares en consumo”, dijo Choudhury.
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“Van a restaurantes, se alojan en hoteles o [an] Airbnb. Pero creo que el beneficio mucho mayor podría ser facilitar las conexiones entre los locales y los nómadas de manera que la comunidad pueda adquirir conocimientos e incluso oportunidades de emprendimiento”.
Los nómadas digitales están obteniendo su parte justa, ya sea financiera o experiencial, agregó Choudhury.
“Algunas personas simplemente buscan un lugar al que puedan mudarse y vivir, que sea más barato que el lugar donde viven. [currently] “vivo”, dijo.
“Podrías mudarte a un lugar más barato y, si te permiten trabajar de forma remota, entonces puedes tener los mismos ingresos pero gastar mucho menos en vivienda y otras cosas, y entonces tienes más ahorros”.
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Otros vienen aquí para ver el mundo, dijo.
“Hay muchas personas a quienes les gusta establecer conexiones en diferentes comunidades, adquirir experiencias, vivencias de vida de diferentes lugares”, dijo Choudhury.
“En términos culturales, se puede crear una cartera de conexiones y experiencias diversas”.
Para Dave Williams, un empresario de Atlanta, es un poco de ambas cosas, dijo.
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“No está tan lejos llegar aquí desde Estados Unidos, es una zona horaria agradable, el clima es excelente y es muy asequible”, dijo Williams a Fox News Digital sobre vivir en Portugal.
“Pero también se trata de este concepto de arbitraje geográfico, la idea es que puedes tomar tu riqueza o tus ingresos y vivir en un país donde es mucho más barato. Por ejemplo, las pólizas de seguro de salud pueden costar sólo unos 1.000 dólares al año, mientras que en Estados Unidos pueden costar 1.000 dólares al mes. El coste de vida es aproximadamente la mitad o menos de la mitad que en Estados Unidos”.
Él y su esposa se mudaron a Portugal en 2017 y ahora dirigen una empresa llamada NomadX, que trabaja con los gobiernos locales para construir comunidades para trabajadores remotos y al mismo tiempo impulsar las economías.
Choudhury dijo que antes de la pandemia, solo había dos países, Estonia y Barbados, que ofrecían visas específicas para trabajadores remotos.
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Desde la pandemia, esa cifra ha aumentado a más de 60, lo que Choudhury destacó en un artículo para Harvard Business Review.
El programa Valle del Ambroz otorgará hasta 200 becas para nómadas digitales, que podrán utilizarse para “vivienda disponible, tierra cultivable y todo lo necesario para agilizar su llegada”, según el comunicado de prensa.
Los candidatos deben obtener primero el visado de nómada digital y la residencia oficial de España antes de poder solicitar la participación en el programa Vive en Ambroz. Las solicitudes se abrirán este mes y se pueden presentar en línea a través del Punto de Acceso Electrónico General de Extremadura.
Muchos otros países, como Italia, Suiza, Irlanda y Chile, ofrecen incentivos financieros a los trabajadores que desean mudarse al exterior e incluso fundar una empresa.
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“Chile tiene un programa desde hace más de una década llamado Start-Up Chile”, dijo Choudhury.
“No se anunció como un programa de nómadas digitales porque eso es mucho más reciente, pero lo que Chile ofreció y sigue ofreciendo es una visa de un año, un año, para que los emprendedores extranjeros vengan y creen sus empresas allí. Chile también ofrece un capital de 20.000 dólares sin participación accionaria a cada uno de estos emprendedores extranjeros”.
Choudhury destacó el programa de Williams en Madeira, Portugal, como una de las historias de éxito.
“Incluso han creado una aldea de nómadas digitales”, dijo Choudhury.
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“La mayor movilidad geográfica de los trabajadores remotos está cambiando las comunidades y provocando una posible reversión de la fuga de cerebros en lugares que tal vez hayan perdido talento durante décadas”.
Williams dijo que la experiencia de ser un nómada digital le ha cambiado la vida.
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“Cuando nos mudamos aquí a Portugal, o cada vez que pasé por una transición de vida o una mudanza, realmente me ayudó a innovar y avanzar al siguiente nivel”, dijo Williams.
“Creo que es fácil sentirse cómodo y quedarse en el mismo lugar y vivir donde está tu trabajo o donde está tu familia. Aunque los gobiernos no siempre puedan llevarse bien, parece que la gente en general puede llevarse bien entre sí y se apoya mucho. Realmente te da mucha fe en la humanidad”, añadió.
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